人力資源-煙台厦门浩发传感器制造集团

Human Resources

薪酬福(fú)利

效益(yi)獎勵：主(zhǔ)要有目(mù)标達成(cheng)獎勵、超(chāo)目标獎(jiǎng)勵、同比(bi)♋增量獎(jiang)勵🌈；研發(fa)項目獎(jiang)勵：主要(yao)有預研(yán)項目立(lì)項獎、過(guo)程階段(duan)💯性成果(guǒ)獎勵...

1
培(pei)訓發展(zhǎn)

體系化(huà)、系統化(huà)的培訓(xùn)發展戰(zhan)略，從戰(zhan)略層面(mian)、組織❓層(ceng)面、崗㊙️位(wei)層面以(yǐ)及個人(ren)發展層(céng)面，多角(jiao)度、多形(xíng)式設計(ji)學習發(fa)展項目(mu)...

2
工作環(huán)境

員工(gōng)是公司(sī)最寶貴(gui)的财富(fu)；公司每(mei)年均對(duì)研發及(ji)生産🔞加(jia)大投入(ru)，以改善(shan)、優化工(gong)作環境(jing)、提高自(zì)動化❗水(shuǐ)平、增強(qiáng)研發🛀🏻實(shí)力💚...

3
文化(huà)生活

厦(shà)门浩发(fa)传感器(qì)制造集(jí)团爲了(le)關愛員(yuán)工健康(kāng)，豐富業(yè)餘文化(huà)生活，成(chéng)立了籃(lán)🛀🏻球🔅、足球(qiu)、羽毛球(qiú)、等各種(zhǒng)協會；每(mei)年舉辦(bàn)節假日(ri)活動，表(biǎo)彰優秀(xiù)...

4

員工生(shēng)活

研發(fā)工程師(shī)

崗位職(zhi)責：

1、碩士(shì)及以上(shang)，無機非(fēi)金屬、材(cái)料專業(yè)優先；
2、熟(shú)練使用(yòng)AUTOCAD、ORIGIN等軟件(jian)；

崗位要(yao)求：

詳情撥(bo)打：

國内(nèi)銷售經(jing)理

崗位(wei)職責：

1、本(běn)科及以(yǐ)上，英語(yǔ)6級，口語(yǔ)溝通，适(shì)應國内(nèi)外出差(cha)；

崗位要(yao)求：

1、負責(ze)國際業(ye)務市場(chǎng)開發，産(chan)品銷售(shou)、貿易跟(gen)單； 2、接待(dai)國外客(ke)戶來訪(fang)，參加國(guo)内外展(zhan)會，拜訪(fǎng)國内外(wài)客戶。

國際貿(mào)易銷售(shòu)經理

崗(gang)位職責(ze)：

崗位(wei)要求：

1、負(fù)責國際(jì)業務市(shì)場開發(fā)，産品銷(xiāo)售、貿易(yì)跟單； 2、接(jiē)待國⁉️外(wài)客😄戶來(lái)訪，參加(jiā)國内外(wai)展會，拜(bai)訪國内(nèi)外客戶(hù)。

崗位職(zhi)責：

1、協同(tong)制定品(pǐn)質檢驗(yàn)标準（SIP），操(cāo)作标準(zhun)書（SOP）并經(jing)批準後(hou)🐕實施⛱️；
2、協(xie)同制定(dìng)并實施(shi)産品質(zhi)量控制(zhi)方案，實(shí)現所管(guǎn)轄工序(xu)及✌️産品(pin)⭕的質量(liang)目标；
3、組(zu)織質量(liàng)監督檢(jian)查，持續(xu)監控所(suo)管轄産(chan)品質量(liang)目🔞标的(de)進展，履(lǚ)行必要(yao)的改進(jìn)措施；
4、進(jìn)行内部(bù)質量數(shu)據統計(ji)分析，對(dui)質量事(shì)故進行(hang)調查分(fen)析，提出(chū)✊處理意(yi)見、改善(shàn)措施上(shàng)報領導(dao)審批；
5、監(jiān)控工藝(yi)狀态，對(duì)工藝參(cān)數的改(gai)變對産(chǎn)品的影(ying)響進行(háng)🛀🏻認定，并(bing)論證其(qi)設定的(de)合理性(xing)；
6、參與質(zhi)量與工(gōng)藝的持(chí)續改善(shàn)，制定、完(wan)善産品(pin)工藝及(jí)過程質(zhì)💚量控制(zhi)，檢測方(fang)法及标(biāo)準，并在(zai)此基礎(chu)上😍組織(zhi)建立✉️過(guo)程控制(zhì)方法👨‍❤️‍👨及(ji)數據采(cǎi)集方法(fa)
7、現場質(zhi)量控制(zhi)點過程(cheng)巡檢，SPC工(gong)作推進(jin)、不合格(ge)品處理(li)及追蹤(zōng)。；
8、負責及(jí)時處理(lǐ)客戶的(de)質量問(wèn)題投訴(su)；
9、協助完(wán)成部門(men)内部質(zhi)量分析(xi)會，向生(sheng)産員工(gong)開展質(zhi)量✉️培訓(xùn)。

1、本科(kē)及以上(shàng)學曆，材(cai)料類、化(huà)工類、質(zhi)量管理(lǐ)等相關(guān)專業，具(jù)有豐富(fù)質量工(gōng)作經驗(yan)的學曆(lì)可放寬(kuān)至大專(zhuan)；
2、2年以上(shàng)質量相(xiàng)關工作(zuo)經驗，具(ju)有陶瓷(ci)行業相(xiàng)關工作(zuò)經驗優(yōu)先；
3、具有(you)極強的(de)責任心(xīn)，較強的(de)溝通能(néng)力，工作(zuo)認真負(fù)責，嚴謹(jin)🐕細緻，有(yǒu)較強的(de)分析問(wen)題解決(jue)問題能(néng)力；
4、熟悉(xi)質量管(guan)理體系(xì)，熟練運(yùn)用質量(liàng)管理的(de)工具及(jí)方㊙️法；
5、接(jie)受過項(xiàng)目管理(li)、質量管(guǎn)理方面(mian)的培訓(xùn)；
6、樂于學(xué)習、善于(yú)學習，具(ju)有很強(qiang)的學習(xi)意識和(hé)學習能(neng)💋力。

詳情(qing)撥打：

崗位職(zhi)責：

1、負責(ze)編制産(chan)品的工(gōng)藝技術(shu)類文件(jiàn)，完成工(gong)藝技術(shu)資料的(de)整♉理存(cun)檔工作(zuò)；
2、負責新(xin)産品的(de)設計開(kāi)發，技術(shù)工藝改(gai)進實驗(yan)的實施(shī)，編🌈制新(xīn)産品相(xiàng)關的技(ji)術、工藝(yi)文件及(jí)檢驗标(biao)準；
3、負責(ze)技術工(gōng)藝培訓(xun)，對生産(chan)工序進(jin)行技術(shu)支持，對(duì)員工🔞進(jin)🏒行技術(shù)指導和(he)培訓，監(jian)督執行(hang)工藝紀(jì)律；
4、組織(zhi)領導新(xīn)工藝、新(xin)技術的(de)試驗研(yán)究工作(zuo)，抓好工(gong)藝試🐪驗(yàn)課🐆題的(de)總結與(yǔ)成果鑒(jian)定，并組(zu)織推廣(guang)應用。
5、負(fu)責新産(chan)品開發(fa)，采取新(xīn)工藝、新(xin)技術、新(xin)材料以(yi)提🔴高産(chǎn)品質量(liàng)；
6、開展技(ji)術攻關(guan)和技術(shù)改進工(gōng)作，提出(chu)技術改(gai)進方💁案(àn)與措施(shī)，不斷提(ti)高工藝(yì)技術水(shuǐ)平。

崗位(wèi)要求：

1、本(běn)科及以(yi)上學曆(lì)，材料類(lei)、化工類(lei)等相關(guān)專業，無(wú)機非✊金(jīn)屬材料(liào)專業優(yōu)先，有陶(tao)瓷行業(yè)工藝技(ji)術工作(zuò)經驗者(zhe)優先；
2、具(jù)有極強(qiang)的責任(ren)心，較強(qiáng)的溝通(tong)能力，工(gong)作認真(zhēn)負🆚責，嚴(yán)謹㊙️細📞緻(zhì)，有較強(qiáng)的分析(xi)問題解(jiě)決問題(ti)能力；
3、熟(shú)練使用(yòng)AutoCAD、Origin等軟件(jian)；
4、具有一(yī)定英文(wen)水準，可(kě)以閱讀(dú)英文文(wén)獻，英語(yǔ)口語能(néng)力優異(yì)者優先(xian)；
5、樂于學(xue)習、善于(yú)學習，具(jù)有很強(qiang)的學習(xí)意識和(hé)學習能(neng)力⛹🏻‍♀️。

薪酬福(fú)利

培(pei)訓發展(zhǎn)

工作環(huán)境

文化(huà)生活

研發(fā)工程師(shī)

崗位職(zhi)責：

崗位要(yao)求：

國内(nèi)銷售經(jing)理

崗位(wei)職責：

崗位要(yao)求：

國際貿(mào)易銷售(shòu)經理

崗(gang)位職責(ze)：

崗位(wei)要求：

質量(liang)工程師(shī)

崗位職(zhi)責：

崗位要(yào)求：

工(gong)藝技術(shu)工程師(shī)

崗位職(zhi)責：

崗位(wèi)要求：

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